延迟退休必须基于事实基础 2017-06-30
12月24日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告,苏晓云委员审议时说,目前企业员工退休工资的问题比较突出,一旦发不出退休工资,影响会很大。他说,这一问题应立足于体
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12月24日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告,苏晓云委员审议时说,目前企业员工退休工资的问题比较突出,一旦发不出退休工资,影响会很大。他说,这一问题应立足于体
全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄,以解决企业员工退休金的问题。不过也有委员表示,是否延迟退休,应该让劳动者自己来选择,不应硬
2014年延迟退休年龄最新规定文件: 一、退休的年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种
昨日,中国社会科学院发布了本年度19项政策类研究成果。社科院人口与劳动经济研究所的专家建议,将中国的养老金制度根据就业状况的不同整合为职工养老保险制度和居民养老保险制度,至2045年,男性、女性退休
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北大学者:延迟退休可降低年轻一代负担 郭晋晖 北京大学国家发展研究院教授赵耀辉所做的一项研究表明,如果中国不提高退休年龄,到2050年,年轻一代必须拿出自己收入的41%用来供养老年人。 在当前
重庆部分企业退休职工开始领取企业年金 月薪5000元35岁起缴年金 退休后每月可以多领2300元 重庆晚报讯这几天,公职人员和企业职工养老并轨成为读者热议的话题:全国近4000万名公职人员还将