员工_无忧保

无忧保职场指南早报：每个成功老板的背后总有那么一两个得力干将。马云手下有“守城者”陆兆禧和“开拓者”彭蕾。优秀的团队，必定有两个这样的员工，二者相辅相成，缺少一人就相当掣肘。然而，即便现在企

无忧保职场指南早报：西天取经的四个人是一个团队，三个徒弟对师父唐僧求取真经的目标的贡献多寡不一。年终岁尾了，作为老板的唐僧感念徒弟们为了他的取经大业做出的努力，想要发年终奖犒劳他们的辛苦，但

无忧保职场指南早报：性格不同，在职场就应该有不同的位置。了解自己的性格，并发现自己的兴趣点在职场上将为你的工作带来更多的可能性。这一点，不论员工自身，还是管理者都应该明白，并且认真践行。众所

无忧保职场指南早报：现代企业，人才竞争如此激烈，各大公司为了挖到想要的人才，使尽浑身解数，斯文扫地的有之，比如万达和华谊的互撕；暴力抵抗的有之，董明珠就派人把来挖墙脚的人打了。总之，都以实际

无忧保职场指南早报：一个懂得感恩的人，往往能拥有无与伦比的能量。当你拥有感恩的态度时，你会发现这世界无比美好，任何棘手的事情都会变得简单起来。感恩的态度不仅在生活中能让你获得更好的人缘，也能

无忧保职场指南早报：年底了，很多员工都在酝酿着辞职，但是为了年终奖以及更多的就业机会，他们往往会选择在年后跳槽。如果他已经打算好跳槽，即便没有跟你说出来，你也可以通过他的日常行为判断出他有离

无忧保职场指南早报：代沟不仅在生活中被普遍提及，在职场也不例外。年长的管理者们阅历丰富，经验老道，但是对于管理90后的年轻人，他们还真是没什么好办法。以前管理员工，管理者们能够用一系列的规则

无忧保职场指南早报：你手下有位你自认为优秀的员工，你对他充满期待，然而，结果却总是不尽如人意。与此相反的另一种员工，他们看起来败事有余，但是总能给你带来无限惊喜。这种被称为“愤怒的天才”的员