解除劳动

找到 解除劳动 相关内容1285条

• 

  如何与派遣员工解除劳动关系？ 2018-11-13

  无忧保职场指南早报：一家零售业公司，在实体经济不景气的环境下，很多门店面临关闭，有的转加盟商，由于各地都有门店，所以用人方面选择了人事外包，在面临关店的情况下公司和员工协商给员工N+1的补偿

• 

  工伤职工是否可以获得双份赔偿，提出解除劳动关系用人单位也应当支付经济补偿金 2018-07-10

  无忧保工伤保险早报:引子：工伤职工因他人加害是否可以获得双份赔偿？工伤职工要求解除与用人单位的劳动关系，一次性领取工伤赔偿待遇，用人单位是否应当根据工伤职工本人在单位的工作年限支付解除劳动关

• 

  工伤职工违纪被解除劳动关系用人单位应当支付“两金” 2018-07-09

  无忧保工伤保险早报:现实生活中，职工发生工伤被劳动能力鉴定委员会鉴定为5至10级伤残的，经治愈后，大多会留在用人单位继续工作。这种情况，用人单位可不向职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

• 

  九级工伤解除劳动合同后可享受哪些待遇 2018-07-02

  无忧保工伤保险早报：近日，德阳王女士来电话咨询，她在一工厂工作已经快五年了，她想咨询两个问题：一是合同到期后，她不准备续签劳动合同了，她可以得到经济补偿金吗？二是她遭遇了工伤，鉴定为工伤九级

• 

  工伤职工因犯盗窃罪被解除劳动合同能否享有一次性伤残就业补助金 2018-06-27

  无忧保工伤保险早报：案情简介：张某系某有限公司职工，2012年5月21日在工作中受伤，2012年5月21日至同月29日住院治疗，2012年6月22日回公司上班。2012年8月1日经人力资源和

• 

  因违纪被解除劳动关系不影响工伤待遇 2018-06-24

  无忧保工伤保险早报:刘某于2010年5月5日到某机械有限公司从事机加工，双方未签订劳动合同，该公司也未给其缴纳工伤保险费。2013年12月24日，刘某在工作期间腰部损伤，后被认定为工伤，伤残

• 

  职工停工留薪期满后解除劳动关系的争论 2018-06-22

  无忧保工伤保险早报:案件：工伤职工受伤后未再回用人单位工作，停工留薪期满后，用人单位也未催告或通知职工回单位上班，后用人单位书面通知解除劳动关系。劳动者主张被违法解除劳动关系，用人单位主张劳

• 

  工伤职工违反用人单位规章制度用人单位可以依法解除劳动合同 2018-06-20

  无忧保工伤保险早报:申请人于2012年3月到被申请人处工作，2012年11月13日因工外出发生交通事故负伤，2015年8月经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度陆级，护理依赖程度为