待遇_无忧保

无忧保劳工保障早报：怎么认定职业病申诉人：范某，女，31岁，某皮鞋厂合同制工人。被诉人：某皮鞋厂。案情：1997年5月9日，申诉人范某因被诉人某皮鞋厂拒绝报销其职业病医疗费用等，向市劳动争议仲裁委

无忧保劳工保障早报：案情回顾：临时工遭遇工伤原告韩某通过他人介绍到被告建筑工地做临时工，除以口头约定每天工资为15元，食宿由原告自理外，未约定其他条件。1994年8月14日，原告在建筑工地送钢筋时

无忧保劳工保障早报：案情回顾：缴费工资低于实际工资2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业社会平均工资为

无忧保劳工保障早报：2013年1月，滕某应聘就职于某安装维修公司从事空调安装工作。2013年8月，滕某在客户家安装空调，在无照明的情况下从楼梯口跌落至地下室，经医院诊断为左距骨骨折脱位。2015年

无忧保劳工保障早报：读者江竹影：　　编辑同志，我丈夫与一家公司签订为期三年的书面劳动合同后，在长达半年的时间里，公司既没有让我丈夫去上班，我丈夫也没有要求去上班。而后，我丈夫在驾驶摩托车时遭遇事

无忧保劳工保障早报：咨询：我是安徽省某单位负责人，我想咨询一下，职工病、事假期间工资待遇如何计发呢。解答：用工单位事假期间可以不支付劳动者工资，但职工在事假期间单位要为其参加各项社会保险；病假期间

无忧保劳工保障早报：案情：刘某系某物业管理公司员工。2018年2月23日，刘某在下班途中被一辆摩托车撞伤，经交警认定，肇事者负主要责任，刘某负次要责任。事后，在公安交通部门的主持下，刘某与肇事者达

无忧保劳工保障早报：2017年5月9日，于某经人介绍至某煤业有限公司从事采煤工作，该公司没有为于某缴纳工伤保险费。2017年9月20日上午，于某在采煤过程中头部被矿车撞伤，并被认定为工伤，鉴定为四

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