用人单位主体发生变更后,工伤保险责任由哪一方承担? 2017-06-15
用人单位主体发生变更后,工伤保险责任由哪一方承担?用人单位合并、分立或者转让后,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任,原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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用人单位主体发生变更后,工伤保险责任由哪一方承担?用人单位合并、分立或者转让后,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任,原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
未参加工伤保险用人单位的职工发生工伤怎么办?用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按《工伤保险条例》规定
参加工伤保险后职工的权利是什么?(1)按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇的权利。(2)提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的权利。(3)举报监督的权利。(4)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提
当心你的工伤保险被缩水 工资条是最好的证据娄底农民杨杜(化名)在煤矿的井下辛苦采煤,不料被顶板掉落的石块打伤,经鉴定为十级伤残,受伤后才发现,单位没有足额给他们缴社保费用,应享受的工伤待遇大大降低。
问:如何办理按项目参加本市工伤保险手续? 答:按项目参保的新建项目,由施工总承包企业在办理施工许可证前,至项目所在地的区县社会保险经办机构或登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”办理参保手续,
问:我们是上海一家工程项目咨询公司,今年年初单位一职员在上班途中发生交通事故,对方为主要责任。之后,我们单位为该员工向区工伤认定部门提出了工伤认定申请,今年6月份,该员工被鉴定为伤残8级。目前,单位
工伤职工有下列情形之一的,停止享受的工伤保险待遇?(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。(4)工伤职工符合领取基本养老保险条件,且养老金高于伤残津贴。
个体工商户都得参加工伤保险?根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工个体工商户应当参加。所以有雇工的个体