社会_无忧保

我们公司既没有会计也没有出纳，工资是由人事部门算，领导决定谁是多少就是多少，基本工资和岗位津贴都是随意订的这合理吗？有没有这方面的法规可以参照，这会影响我们的社会保险金吗？回答：您好：视同缴费年限

各区县劳动和社会保障局、经济技术开发区人事劳动局，各集团、总公司，各计划单列企业：根据《市政府转发<国务院办公室、国家发展和改革委员会关于开展清理限制非公有制经济发展规定工作的通知>的

根据《关于对从事劳务派遣专项业务的职业介绍机构进行资格认定的通知》、《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作的通知》，北京市劳动和社会保障局于2006年6月30日发出通告（京劳社发〔2006〕6号）

现阶段农村社会养老保险的形成是多年的社会经济、文化背景积淀的结果，是很多因素综合作用的结果。1农村经济落后是导致养老保险最基本的原因;2立法的滞后。　　农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力

农民参加农村社会养老保险后，保险机构要为每一位参加保险人员建立个人保险档案，并进行编号。面对保险对象个人的保险编号，称之为个人保险编号。其根本意义是起区别保险对象的作用，进行系统化管理。　　其实，编

各区县社会保险基金管理中心：根据北京市劳动和社会保障局《关于北京市社区专职工作者参加社会保险有关问题的通知》（京劳社养发[2005]176号）和《关于对海淀区劳动保障局〈关于社区公益性就业组织退休

根据市劳动和社会保障局、市民政局联合印发的《关于印发＜北京市街道、乡镇社会保障事务所评估工作方案＞的通知》（京劳社服发[2006]64号）精神，经街道、乡镇自评，市、区县两级评估机构抽查和复核，通过

各社会保险经（代）办机构、各参保单位：根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用上一年度北京市职工平均工资的有关问题通知如下：一、2006

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