服务期内无故离职,员工被判支付违约金 2016-12-29
【案情介绍】2008年 1月1日,某it公司将其员工刘某送到美国进行专门培训2个月,并与刘某签订了一份培训协议。协议约定,培训期间的全部费用共计1
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