最准确的软装设计师待遇调查报告

无忧保职场指南早报：想知道软装设计师待遇怎么样吗？就为大家准备了这份待遇调查报告，一起来看看吧。

关键词：软装设计师待遇

在招聘网站随便一搜，就可以找到上百个关于软装设计师的岗位需求，其中大都是装饰工程公司、建筑设计公司、还有布艺及照明等单项家居公司。他们对软装设计师的要求很高，那相对应的薪资水平如何呢？

下面是对软装设计师工资的相关数据统计，可以看到：

其实，薪资高低受到多种因素的影响，首先看行业发展情况，在现阶段的市场发展背景下，消费者对软装设计的需求日益增强，软装行业还处在上升阶段，发展的潜力无限。市场还未饱和，所以设计师的薪资总体上还会越来越高。

其次是设计师所在公司的发展状况会影响薪资情况。有发展前途的企业一定能够适应快速的发展，在业内有良好的口碑，提供专业的设计，有品质的保障。所以入行的起步非常关键，这些因素会直接影响设计师未来薪水的高低和对职业的满意程度。

最后，就是设计师本人的自身因素，直接体现在个人资历的深浅。刚毕业的学生，从业经验几乎为零，一般只能从助理设计师做起，底薪2000元，项目提成的比例是1‰；参与过方案的设计，对流程较为熟悉，但对市场并不是非常了解，面试时可以拿出几个精彩案例，可以做独立设计师，底薪3000元，项目提成2‰—3‰；已经在业内经验丰富，甚至做过一些有影响力的案例，熟悉方案流程和市场客户，这样的人才非常抢手，所以公司提供的薪资情况也会相对好一些，底薪4000元，5‰的提成奖金。而每单设计项目的流水自几万至几十万上百万不等，因此一名软装设计师的月薪从4000元到几万甚至几十万元不等。

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