医院收银员的招聘条件

无忧保职场指南早报：如果有意向从事医院收银员工作的小伙伴，可能对医院收银员的招聘条件不是很清楚，今天的小编就为大家来介绍一下医院收银员的招聘条件有哪些：

一般情况下，招聘条件为以下几点：1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费室相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。

在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。

岗位职责：1．负责诊所收治患者医疗费用的收款工作，准确掌握各项收费标准，提高收费效益。2．严格执行财政和物价部门收费标准，凭处方和各种治疗单收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。3．对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。4．凡自费药品严格按照有关规定收费。5．收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核和备查，保证现金收付准确。6．收费员必须做到填写收据内容完整，字迹清楚，并日账日清，每月及时上交，不拖欠、不挪用。7．坚守工作岗位，按时交接班，提高服务质量，做到优质服务，文明礼貌，耐心解答患者问题。

以上就是的小编为大家整理的医院收银员的招聘条件，以及具体的岗位职责，希望能够为想在医院求职的大家有所帮助。

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