银行招聘的条件有哪些

无忧保职场指南早报：许多人都认为在银行工作体面又稳定，所以大学生中也有不少同学为了银行的一个职位争破了脑袋，那么银行招聘的条件有哪些呢？下面小编就给大家分析一下。

一、银行工作的公开条件

1.学历：这是硬性标准，非常严格。如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。很多银行都写明非211工程学院不招，或者非某几所学院不招等等。这些标准在筛选简历的时候是非常严格的。

2.专业：银行可以接受的专业还是比较多的，所以，只要你够优秀，可以有可能得到一次笔试的机会的。

3.英语四六级：这是绝对的硬性标准，没有商量的余地。如何银行写明只要六级，四级的就不会考虑了，而一些地方银行可能要求会低一点，达到四级标准就可以。

4.其他标准：通常招人单位还会加上一些附加条件，比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

二、银行筛选简历的标准：

1.硬性条件不符合的直接淘汰。

2.实习经历：银行还是比较看重毕业生的实习经历的，如果有在银行或者其他金融机构实习过的话，只要其他条件不是特别差，一般都可以进入笔试阶段的。

3.看照片：银行是服务行业、窗口行业，员工要和客户打交道，如果形象太差，肯定会影响到业绩的。

三、笔试：

各个银行的笔试内容基本就是几类：行政能力测试、英语、专业知识、性格测试。

这几项内容也各有特点，英语和专业知识靠平时的积累，行政能力测试可以通过看公务员考试的辅导书搞定，性格测试基本上看个人禀赋了。

了解了银行招聘的条件有哪些之后，小编相信对希望能在校园招聘进入银行工作的同学会有一定的帮助。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515