无忧保职场指南早报:校园招聘是应届毕业生找工作的有效途径之一,校招是大浪淘沙。它的选择机制不一定可靠,企业的目标也不是“不错过一个合适的人”而是“尽量高效的筛选出尽量靠谱的结果”,所以如果你确信你有能力胜任某项工作,校招并不是唯一的选择。错过了校招你还有别的选择。
实习转正很多公司常年招收实习生,一般只要你能保证实习时间,并且能胜任实习工作,还是有机会留下的。当然不是100%转正,这个要看公司规定、部门名额等。校招难度很大尤其是一些大公司,腾讯北京大概1万份简历收200人。而且腾讯都是上午笔试,晚上就出结果,校招的进度很快,除非你真的实力超群,否则拿到offer的几率不是很大。如果感觉自己校招希望不大,通过实习转正是一条不错的路。
网络社交通过人脉、微博等多种渠道联系心仪公司的HR,或hiringmanager,曾经就有人在微博上联系网易的一个部门主管,然后获得了面试的资格,最后留在了网易。
所在城市大型招聘会这种大型招聘会所能够提供的选择机会远远大于校园招聘,但是对于用人单位来说也一样。而且,这样的竞争,由于面广了,所以会比校园内部的人竞争来得更激烈。
被推荐这个被推荐就包括了家人、亲戚关系,朋友关系或者老师、校友等的推荐。这个在入职的时候会显得相对更容易,毕竟咱们中国人大多或多或少都会“买面子”的;但是,后边的一切还是得靠自己的“本事”了。
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