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无忧保职场指南早报：身处于职场中的人们都会经历这样或那样的事，也会遇见各种各样的同事和老板，当然一些不好的事也会遇到。就比如大家在一家公司做得不顺心，或者是自己想要到达一个新高度的时候，就会想到辞职。
只有大家向自己当前所在的公司提出辞职并拿到了这家公司的离职证明，这样大家才可以顺利找到下一份工作，进入一个新的工作环境。不过在这中间，大家可要认真地看清楚这份离职证明上所写的内容。
之前就有一位朋友向小编诉苦，因为自己在之前的那家公司工作得非常不顺心，因此就想要辞职换个工作，这时朋友也早已经将手中的各项工作交接完成，谁知道公司却以各种各样的理由拖延不能及时给出朋友离职证明。
甚至还说，“要离职证明可以，但会在离职原因里写‘员工交接工作不到位、没有责任心’这类的话。”朋友一想如果要是离职证明里真的写上这样一句话，那么自己之后还怎样找工作。因此便就此作罢，只当从来没有到过这个公司。
离职证明有时候就是一张纸，看起来没有什么分量，但却是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用以证明劳动者已经与该用人单位没有任何雇佣关系，离职证明上也往往会被写上离职原因。
如果一些公司不考虑员工之后的发展或者想进行报复的话，就会在其中写上一些不好的评价，那么劳动者在接下来找工作的过程中也就会四处碰壁。
所以说，大家在找工作的时候一定要擦亮眼，在前用人单位开出离职证明的时候也要仔细看一下。当然，这些所有的前提还是大家一定要在离职前整理好自己手头上的工作，那样自己的职业生涯才不会轻易留有遗憾。
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