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想成为团队中不可或缺的人,你要这样做

2018-11-20 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:成功其实没什么了不得的秘诀,在职场,大约就是厚积薄发。大多数的职场人经过数年的努力,积累经验,提升技术和管理等各方面的能力。他们大都属于勇于跳出舒适圈的人。但并不是必须跳出舒适圈才能成为不可或缺的人,想成为团队的核心,你首先要不断学习,充实自己。你可以从下面这几个方面做起:

  1. 制定合理的计划

  有计划的工作一方面可以合理分配时间,提高效率,同时也为自己设置更加清楚的奋斗目标。从每天做什么到每年实现哪些目标,要考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境,然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是,把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。

  如果你目前还是一名普通员工,你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你要找出你离那个岗位之间的差距,然后想办法提升自己,找机会进修。同时找出妨碍你日后发展的不利因素。谨记,循序渐进是改变不称心工作的最好方法。

  2. 承包工作,磨炼自己

  把自己想象成一个创业者,独立承包了目前的工作岗位,你的上级是你的大客户,为了满足客户所需,同时从各方面严格要求自己,你的工作态度会跟以前完全不同。把工作当成你自己的事业,你就会为了更符合自己的标准付出更多的努力和心力。

  3. 尊重同事

  工作中不可避免要与人打交道,如果你与周围同事相处不好,也会影响自己的工作满意度。当你在电梯里对人微笑时,别人也会报以微笑,在办公室也是如此。以礼相待是人的本性。如果你真诚地去改善关系,用一种积极方式与人交谈,谈些你喜欢的事,你的同事迟早会感受到这一点,至少你可能会找到与同事的某些共同点。

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