职工带薪年休假条例 2018-09-29
无忧保劳工保障早报:职工带薪年休假条例 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保劳工保障早报:职工带薪年休假条例 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理
无忧保社保知识早报:生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定
无忧保社保知识早报:多少岁可以领取养老金?介绍:养老金的领取一般需要2个条件,达到法定退休年龄,累计缴纳15年养老保险。具体就来通过下文了解吧。多少岁可以领取养老金?达到法定退休年龄时累计缴费满1
无忧保劳工保障早报:企业职工带薪年休假规定重点法条 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日实施后,在操作中出现了大量问题,因此人力资源和社会保障部于2008年9月18日公布了《企业职工带薪年休
无忧保社保知识早报:女职工生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数假期天数:正常产假98天;晚育假增加30天;难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天
无忧保社保知识早报:社保断了可以不交吗?这是大家经常问的话题,很多考虑换工作、或者已经离职的工作者,都会考虑社保断缴的问题,一旦断缴是不是可以补缴,那么社保断了可以补交吗,对此通过下文详细了解一下
无忧保社保知识早报:为切实减轻企业负担,经认真调查测算,自2015年10月1日起黑河市直及各县生育保险费率从本单位职工工资总额的0.6%下调到时0.5%,此项工作已经全面完成,预计全市企业将每年少
无忧保劳工保障早报:全面解读企业职工带薪年休假新规定 国家人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》于9月18日正式实施,作为此前公布的《职工带薪年休假条例》的配套规定,《办法》值得