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生育生活津贴 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：生育津贴和产假工资可同时拿吗 读者提问：我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保
社保资讯
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停薪留职社保怎么办 2018-09-15
无忧保社保知识早报：停薪留职社保怎么办？介绍：停薪留职是指保留身份，离开单位，从事政策允许的个体经营，一旦停薪留职，公司将不再给人员上社保，那么停薪留职社保怎么办呢？对于这个问题，就通过下文详细的
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解析——四级伤残赔偿标准 2018-09-15
无忧保社保知识早报：1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元； 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付
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生育津贴,生育保险 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：成都市女职工生育津贴标准 成都市2018年女职工的生育津贴最新标准是什么？女职工生育津贴是怎么计算的？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读了解! 生育津贴 职工享受的生育津贴
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养老金可以补缴吗 什么情况下可以补缴养老金 2018-09-15
无忧保社保知识早报：养老金可以补缴吗？什么情况下可以补缴养老金？下面为您介绍。国家规定可以补缴养老金的情形经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空
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解析——三级伤残赔偿标准 2018-09-15
无忧保社保知识早报：1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元； 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付
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长沙生育津贴 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：生育津贴和产假工资可同时拿吗 读者提问：我单位是北京一家公司，我单位有一女职工，该女职工每月工资4000元，单位为其缴纳了生育保险，女职工休产假4个月，该女职工已经领取了生育保
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养老金补缴的方式 如何补缴养老金 2018-09-15
无忧保社保知识早报：养老金补缴的方式：如何补缴养老金？下面为您介绍。1996年前离职，分两段补缴经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的
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