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工资集体协商程序，工资集体协商代表有哪些 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．工资集体协商程序、产生协商代表，成立协商小组。要规范协商主体，严格按照法定程序产生协商代表、建立双方协商班子。已签订集体合同的企业，工资集体协商的双方代表可由集体合同的协商
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工资集体协商原则，工资集体协商的内容有哪些 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．工资集体协商原则 依法原则。企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规，工资水平的确定应参照政府发布的工资指导线，企业人工成本参考水平，企业最低工资标准等，工资支付和内部
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工资集体协商的法律法规，工资集体协商的内容 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．工资集体协商的法律法规《中华人民共和国劳动法》相关规定。劳动保障部制定的《工资集体协商试行办法》，这是工资集体协商的主要依据。工资集体协商谈判工作遵循的原则主要有：1、遵守
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休假了工资还发吗，婚丧假怎么发工作？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：休假了工资还发吗？我国劳动法规定，国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职
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加班费的基数如何定，我国的法定假日有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：加班费基数如何定“春节前三天，加班给三薪”已是职工们都清楚的规定了，但是这三倍的工资应该以什么作为基数来计算呢？这也一直是很多公司“钻空子”的地方。劳动合同中对工资有约定的，应
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劳动者加班工资的标准，加班工资的计算方法有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：劳动者加班工资的标准用人单位实行标准工时制度，应保证员工每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
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婚假期间的工资如何计算，计件工资的加班工资怎么算？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：婚假工资如何计算在《上海市企业工资支付办法》等一些地方性法规中有所阐述：“劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按
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加班工资应该如何计算，自愿加班有加班费吗？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：加班工资如何计算1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准
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