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怎么证明事实劳动关系，怎么约定最低工资 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：怎么证明事实劳动关系根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定
社保资讯
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公司不发工资怎么办，没有明确约定工资怎么办？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：公司不发工资怎么办依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣
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婚假扣工资吗，用人单位扣减职工工资的标准 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：婚假扣工资吗婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应
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工资条有什么作用，工资条丢了怎么办？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：工资条有什么作用什么是工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。一个简单的
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年终奖应该如何计算，实践中年终奖是如何发放的？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一年辛勤工作之后，年终奖成了劳动者最期待的大礼。那么，你拿到了属于自己的年终奖吗？你知道和年终奖相关的法律问题吗？今天，让我们一同来关注一下。年终奖应该如何计算年终奖的计算发放
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什么是支付令，劳动者如何申请支付令向用人单位讨薪？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：什么是支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行债务的程序，是民事诉讼法规定的一种法律制度。2008年实施的《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》正式确立劳动者
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年终奖应该怎么计算，年终奖应该如何发放？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：年终奖怎么计算因为年终奖只是公司的一种奖励措施，可发可不发，所以并没有什么明文规定年终奖应该怎么计算。一般年终奖的计算方法根据公司章程的相关规定计算，双方当事人有约定的，从约定
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劳动者享有哪些社会保险和福利，劳动者病假中的待遇 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：劳动者享有哪些社会保险和福利劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照
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