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薪酬体系知识 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：薪酬体系 薪酬体系 定义 薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。 薪酬体系一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬、奖金、津贴、福利四大部
社保资讯
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如何计算公积金 住房公积金的计算方法 2018-09-01
无忧保社保知识早报：公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。那么如何计算公积金？住房公积金的计算
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【邢台】未更换社保卡的牛城人 人社局喊你赶快更换 2018-09-01
无忧保社保知识早报：12月15日下午，来自沙河市白塔村的李友华手持社会保障卡站在邢台市人民医院住院部一楼交费处交费，不到三分钟时间，手续就办理完毕。李友华说，以前用的医保卡，到医院使用时，需要在医
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薪酬水平,划分 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：薪酬水平的定义 薪酬水平的定义 薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。 所谓薪酬水平，是指企业支付给不同职位的平均薪酬。薪酬水平侧重分析组织之间的薪酬关系，
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公积金断缴会影响购房吗 2018-09-01
无忧保社保知识早报：买房用住房公积金贷款，成为很多年轻人的首选。但不少年轻人由于工作变动问题，导致公积金存在补缴记录。那么公积金断缴会影响购房吗？如果购房人在申请贷款以前出现了“断缴”的情况，将影
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养老金三大支柱发展失衡 老龄化增加养老压力 2018-09-01
无忧保社保知识早报：随着时间的推移，人口老龄化带来的压力将越来越大。养老金三大支柱发展失衡，老龄化增加养老压力。下面由为您介绍相关内容。 世界银行于12月9日发布的《福寿延年：东亚与太平洋地区的人
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薪酬,设计定级 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：薪酬概念 薪酬概念 定义 薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿，是单位支付给员工的劳动报酬分类 薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类，其中经济性
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公积金贷款额度怎么算 2018-09-01
无忧保社保知识早报：公积金贷款额度是指个人在使用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额。公积金贷款额度要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是
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