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2018社保政策有哪些新变化 2018-08-31
无忧保社保知识早报：2018社保政策有哪些新变化？随着社保政策的不断完善，参保人的福利在不断提升，每一年社保都会发生变动，享受政策福利也在发生改变，所以今天我们对2018社保政策有哪些新变化进行下
社保资讯
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中央提降低社保缴费 养老保险费率或许是唯一选择 2018-08-31
无忧保社保知识早报： 21日闭幕的中央经济工作会议指出了明年的五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。 要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。
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就业容貌歧视表现 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：容貌歧视概述 容貌歧视是就业歧视中比较突出的一项，据统计“好看的人”在招聘中被录用的机会高于“普通人”的2至5倍;“好看的人”平均工资高出“普通人”12%到16%;“丑人”
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锡林浩特市：打破人员身份 实现社保无缝对接 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：近年来，锡林浩特市致力于完善医保制度、提高待遇水平、扩大参保范围，积极探索构建城乡一体的医疗保障体系，努力让医疗保险更好的惠及城乡居民。2009年6月城乡一体化大额医疗保险启动
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离职时五险一金有多重要 2018-08-31
无忧保社保知识早报：五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。五险一金真的很重要，等你离职就知道了购买了五
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就业歧视,类型 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是就业歧视 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待
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襄阳市人社部门下调工伤、生育保险费率，生育保险费率“打对折”！ 2018-08-31
无忧保社保知识早报：为减轻企业负担，襄阳市人社部门近日下调了工伤保险、生育保险的缴费费率，其中，生育保险费率下调至0.5％，相比过去算是“打了对折”，不过，费率的下调并不会影响职工的待遇。下面由为
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江苏南通9部门合查企业用工 维护职工合法权益 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：从6月7日开始，江苏省南通市总工会、市人力资源和社会保障局、市公安局等9部门联合在开展为期两个月的企业用工情况检查行动，整治非法用工、强迫劳动等行为，加强对企业用工监督管理，促
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