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复员军人旧伤复发怎么办,能否享受工伤保险待遇? 2018-10-26
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因为工伤而引发疾病怎么办,能否享受工伤保险? 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:因为工伤而引发疾病怎么办我公司一名员工,去年出工伤造成全身65%烧伤,工伤鉴定停工留薪期是12个月。期满后,因工伤未痊愈又接续停工留薪期6个月,到今年10月底到期。该员工自工伤
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因个人的过错而导致致伤残怎么办,能享受工伤待遇吗? 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:因个人的过错而导致致伤残怎么办作为某客运公司司机的李某在工作期间发生交通事故,李某及乘车人周某等人受伤,李某所属的客运公司认为李某违反了公司规定,不应承担赔偿责任。近日,法院审
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因公伤残的职工怎么办,辞职时能得到公司的补偿吗? 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:因公伤残的职工怎么办宋某是某建筑公司职工。2001年该公司采取通过经营者融资收购与职工持股计划相结合的方式,在妥善安置企业职工、承担企业全部债权债务的基础上组建有限责任公司。宋
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临时工不愿签短期合同怎么办,被辞能获得经济赔偿吗? 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:临时工不愿签短期合同怎么办在许昌某事业单位工作十年之久的张某,因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同,而被迫离开单位。后张某将该单位告上法庭,要求该单位为其补交“三金”,并给予
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如何赔偿医疗损失,怎么对待合同期满的医疗期职工 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:如何赔偿医疗损失2002年9月,赵女士应聘到一通信公司工作,但双方未签订劳动合同。2003年1月1日,公司与赵女签了为期一年的劳动合同,终止时间为2003年12月31日。当年1
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补签劳动合同需要注意什么,未补签劳动合同赔偿损失吗 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:补签劳动合同需要注意什么《劳动合同法》已经实施,但仍有一些用人单位用工不签劳动合同。市劳动保障局有关人士提醒说,对于以前形成的事实劳动关系来说,这个月是用人单位与员工补签劳动合