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怎么索赔医疗费，员工医保由用人单位购买吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：怎么索赔医疗费2004年4月，大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书，建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录用毕业生审核备案表》上盖章确认。2005年2月22日，杨某突发
社保资讯
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实习学生劳动发生工伤怎么办，用人单位应该赔偿吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：实习学生劳动发生工伤怎么办张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，
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劳动者在建筑工地受伤怎么办，怎么维护合法权益？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：劳动者在建筑工地受伤怎么办2008年6月5日被申请人承包闵行区某办公楼装修的工程，被申请人又将该工程转包给某包工头张某。2008年6月7日申请人经张某介绍，在某某路某某号办公楼
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童工自杀雇用单位有责任吗，雇用单位应承担什么责任？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：童工自杀雇用单位有责任吗北京市1名年仅12岁的童工在厂宿舍服毒自杀后，其父母将这名童工所在的服装厂告上了法庭。北京市昌平区人民法院日前一审判决，服装厂赔偿这名童工的父母死亡赔偿
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雇佣童工导致职工工伤怎么办，应承担什么责任？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：雇佣童工导致职工工伤怎么办北京一商贸公司雇用工人时未认真把关，将一名童工招到公司，童工却在工作中受伤。北京市第二中级人民法院日前终审判决商贸公司赔偿这名童工一次性赔偿金、残疾辅
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使用童工致伤用人单位承担什么责任，是一次性赔偿吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：使用童工致伤用人单位承担什么责任案情简介：罗某2005年6月到某个体工厂应聘，被某个体工厂录用，主要负责车间零件搬运整理。罗某应聘时只有15岁，但自报16岁。因系朋友介绍该厂未
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非法招用童工单位承担什么责任，要从重处罚吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：非法招用童工单位承担什么责任申诉人：白某，女，14岁，某乡镇企业工人。被诉人：某乡镇企业。案情：1995年11月，申诉人白某以被诉人在其生病期间，将其无故辞退为由，向县劳动监察
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退休反聘人员能得到保护吗，能否与单位建立劳动关系？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：退休反聘人员能得到保护吗张卫华是成都某区一家国营企业的职工，2001年4月，年满六十周岁的张卫华，按照国家的相关规定办理了退休手续。退休后，张卫华觉得生活一下子失去了乐趣，而且
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