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无固定期限劳动合同的特点，解除时要注意什么问题？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的特点济南某集团公司青岛经营公司员工刘某因向青岛公司提出签订无固定期限劳动合同遭到拒绝，双方发生劳动争议。经查明，刘某于1991年7月毕业分配至济南某集团公司
社保资讯
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宁夏固原市人社领域矛盾纠纷排查化解工作成效明显 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：2016年，固原市把人社领域矛盾纠纷排查化解工作作为维护社会稳定的有力抓手，始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处，切实做到把化解问题的触角延伸
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试用期工资怎么算，能否低于最低工资标准？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：试用期工资怎么算日前，在南方人才市场主办的焦点沙龙上，董保华为200多知名企业人力资源部支招如何提升管理水平。《劳动合同法》把部分管理权赋予了工会和劳动者，收紧解雇条款，放宽员
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健全工作制度 规范调裁行为 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：近日，《青海省劳动人事争议仲裁委员会工作规则》、《青海省劳动人事争议仲裁案件评查办法》、《青海省劳动人事争议仲裁档案管理规定》、《青海省劳动争议仲裁终局裁决适用意见》和《关于建
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无固定期限合同内容，单位不签无固定期限合同有何后果 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：无固定期限合同内容钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的，合同一年一签。转眼到了2008年6月，远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力，无论从哪个角度上看都必须继续留用
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湖北省黄梅县成立农民工维权工作站 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：近日，湖北省黄梅县小池政府和黄梅县人社局牵头成立该县首个农民工维权工作站，在当地务工的农民工可以在“第一时间”就近向维权工作站申请法律援助。 近年来，在黄梅县小池镇务工的农民
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无固定期限劳动合同的成立条件，发生纠纷怎么处理？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的成立条件职工离职，由一份无固定期限的劳动合同，而引发一宗不足服务年限费用赔偿的纠纷。此案所涉及的劳动合同等诸多问题，引人深思。离职时公司要求赔偿21年不足服
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“互联网+”让农民工按月无忧领薪 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：“往年结工资要靠年关‘讨薪’，心里总不踏实。现在，凭借施工单位为我们办理的实名制工资支付银行卡，每个月都能收到银行发来的工资短信提醒，让我按时领到工资。我明年还来这个工地干活。
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