润州劳动监察大队学雷锋上街为民服务 2018-09-16
无忧保劳工保障早报:单位与我签了一年的合同,但试用期要3个月,请问这合法吗?这是不合法的,根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。我在公司是负责人事工
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无忧保劳工保障早报:单位与我签了一年的合同,但试用期要3个月,请问这合法吗?这是不合法的,根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。我在公司是负责人事工
无忧保劳工保障早报:劳动合同变更是指什么,主体变更劳动合同是否有效 一、劳动合同变更是指什么 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人
无忧保社保知识早报:沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市财政局下发《关于调整我市城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额及大额医疗费用补助保险有关政策的通知》,本通知自2016年1月1日起执行。下面
无忧保劳工保障早报:农家乐在推进社会主义新农村建设、促进农民就地就近创业就业、增加农民收入等方面具有重要作用,湖北省荆门市东宝区四措并举,大力扶持农家乐发展,促进了农业增效、农民增收、农村文明和谐
无忧保社保知识早报:近日,绍兴市住房公积金管理中心发布通知,根据相关规定,经研究决定,对2018年全市住房公积金缴存基数和最高、最低缴存额作以下调整,请遵照执行。一、按《关于规范住房公积金缴存工资
无忧保劳工保障早报:单位可否随意辞退劳动者,单位可否向劳动者收取押金 一、单位可否随意辞退劳动者 用人单位享有的解聘劳动者权利是否可以随意行使?根据《劳动法》的规定,用人单位解除劳动关系必须符合《
无忧保社保知识早报:国务院常务会议提出,要结合医疗、医保、医药,实现“三医”联动改革。2月25日,我省在陵水黎族自治县正式启动医疗、医药和医保联动综合改革。“三医联动”综合改革的启动,标志着我省深
无忧保劳工保障早报:2011年,隆回县人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先的工作理念,创新发展,从老百姓急需的窗口服务建设入手,建立社保服务中心,开展一站式服务。截止目前,该中心共受理各类业