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劳务合同和劳动合同区别，如何判断是否为事实劳动关系 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：如何区分劳务合同和劳动合同2006年10月7日，国庆节刚过，辞掉老家工作的王某来到北京，决定要通过自己的努力好多挣些钱，经朋友介绍来到某汽车租赁服务公司，凭借着在老家多年的驾驶
社保资讯
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煮饭阿姨下班途中自己摔伤 用人单位应该支付医药费吗 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：刘某，女，52岁，在某公司帮忙做午餐，每周工作6天，每天9:30上班，下班时间不定。一天下班途中，她不慎摔伤，因单位未为其缴纳任何社会保险费，她要求单位报销医药费。公司负责人遂
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用人单位单方解除劳动关系是否有效，要赔偿损失吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：用人单位单方解除劳动关系是否有效2009年7月北京某口腔医院主治医师李某接到人力资源部经理王某的电话，让李某到人事部门去一趟。一路上李某心里忐忑不安，最近的病人越来越少一些同事
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女职工产假结束后无岗位就可以被解雇吗 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：问：女员工产假结束返岗后，公司以没有岗位为由解除劳动合同，是否合法？ ??? 张某是一家外贸公司的会计，于2016年9月份生产。可是当12月底她的产假结束即将返岗上班的时候，
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非全日制合同的特点，哪些属于非全日制用工？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：非全日制合同的特点受当事人委托，正式对京城一家都市报报社提起劳动仲裁，目前崇文区劳动争议仲裁委员会正式受理本案，并确定该案在2011年4月6日第一次开庭。案情如下：2010年6
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伪造离职协议向公司高额索赔 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：三名员工从某物流公司离职以后，拿着离职协议提起了劳动仲裁，要求公司结欠绩效奖、加班费等金额达数万元至十万元不等。青浦法院法官在审理该案件时发现疑点重重，最终三人伪造证据一事被识
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雇佣亲戚未签订劳动合同怎么办，受伤怎么办？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：雇佣亲戚未签订劳动合同怎么办在成都有一些家族式的企业发生了不少工伤和劳动纠纷，省农民工法律援助工作站律师近日提醒：亲戚熟人之间用工，也都要签订劳动合同。去年资阳农民工黄荣在表兄
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公司逾期不考核 是否应该全额支付年终奖 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：基本2012年3月15日，某地产公司聘用吴某担任总经理职务，全面负责其房地产项目的开发、经营和管理工作。双方订立的劳动合同约定：吴某在公司工作期间的税后年薪标准为人民币60万元
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