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什么是双重劳动关系，用人单位可解除劳动合同的情形 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：什么是双重劳动关系双重劳动关系是指劳动者同时与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系，即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定，但作为劳动者而言
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贵州省铜仁市创新调解工作法 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：近年来，贵州省铜仁市劳动人事争议案件逐年增加，且逐步趋向多样化，各种复杂案件频出，针对这一情况，铜仁市劳动人事争议仲裁院秉持调解优先的原则，端正工作态度，转变工作方式，灵活运用
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公司可以开除孕妇吗，公司开除孕妇怎么办？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：公司可以开除孕妇吗一名怀孕7个月的女工，因为不了解相关政策，不懂维权，失去了工作。3月6日，这名女工告诉，她不希望再有女工遭遇同样的悲剧。有关专家表示，社会就业、生存压力，
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信息化：调解仲裁提质增效的“加速器” 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：成都市武侯区高度重视劳动人事争议调解仲裁信息化建设，投入500万元专项资金，大力推进调解仲裁工作的改革创新，基本实现了服务精细化、调解全域化、联动扁平化、庭审数字化、会审便捷化
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什么是自动离职，除名是什么意思，被单位除名怎么办？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：什么是自动离职，除名是什么意思张某系某国有企业停薪留职职工，2001年5月，企业派人持书面通知送达张某，要求张某在收到通知的15日内回厂上班，否则将按自动离职处理。张某因自己经
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青海省清欠工作实现“四下降” 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：2016年，青海省采取综合措施，不断加大整治力度，清欠工作取得积极成效，实现案件受理、拖欠人数、拖欠金额、群体性事件“四下降”目标，较好地维护了农民工合法权益及社会和谐稳定。青
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劳动合同到期不续签怎么办，公司辞退员工要给补偿吗？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期不续签怎么办栗某于1994年到Ａ宾馆任职，主要从事销售部前台工作。在栗某到Ａ宾馆工作初期，双方未签订劳动合同，1995年随着《劳动法》的颁布实施，各单位开始实行劳动
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云南省剑川县仲裁院设法援工作站 实现“四位一体”无缝维权 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：为确保弱势群体劳动仲裁“绿色通道”的畅通，云南省大理白族自治州剑川县劳动人事争议仲裁院设立法律援助工作站，架起劳动仲裁和法律援助的便民桥梁，实现二者咨询、代理、调解、仲裁“四位
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