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代打卡被开除是否合法，员工手册违反劳动法怎么办？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：代打卡被开除合法吗只因自己胃部不适，请同事帮忙代打了一次卡，结果自己和同事均被公司以违反《员工手册》“唆使他人为自己打卡或替他人打卡”骗取加班费为由解雇。两公司员工以所属公司的
社保资讯
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重庆市江津区抓效能、重调解、强服务 劳动人事争议调解仲裁工作显实效 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：重庆市江津区仲裁院紧紧围绕“构建和谐劳动关系”这一中心任务，通过完善基础设施建设、充实人员队伍、强化服务意识、创新工作方法，提高办案质量。2016年共办理案件1454件，其中立
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不加班公司可以辞退员工吗，加班的时间有什么规定？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：不加班公司可以辞退员工吗[案例]某生产厂家取得一批订货合同，为了尽快完成任务，厂领导擅自决定，全体职工平时每天加班3小时，每周六全天加班。职工王某等人十分不满，坚持了半个多月，
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江苏省丹阳市“农民工法律援助直通车制度”情暖农民工 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：为了使农民工等劳动者在合法权益，受到侵害时得到及时有效的法律援助，根据《法律援助条例》、《江苏省法律援助条例》、《江苏省农民工权益保护办法》等相关规定，结合劳动争议处理和法律援
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用别人的名字住院如何认定工伤，没签合同发生工伤咋办 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：用别人的名字住院如何认定工伤用人单位将工伤职工的病历张冠李戴，向保险公司申请理赔。事后工伤职工再主张工伤赔偿就相当麻烦。”目前，石家庄市农民工法律援助中心的石超律师提起最近代理
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广西：南宁市劳动人事争议仲裁院创新“模拟庭审”培训 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：近日，广西南宁市劳动人事争议仲裁院改变传统的讲学培训模式，创新开展“模拟庭审”培训。“模拟庭审”选取真实案例，由仲裁工作人员分别扮演申请人、被申请人进行申诉、质证，新进仲裁员和
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试用期可随意开除员工吗，单位可解除劳动合同的情形 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：试用期可随意开除员工吗《劳动合同法》第21条规定，在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期内解除劳动合
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宁夏石嘴山市以三个“百分百”做好劳动人事争议处理工作 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：宁夏石嘴山市各级劳动人事争议仲裁机构以三个“百分百”深入做好劳动人事争议案件处理工作，有力促进全市劳动关系和谐和社会稳定。一是以调解和解100%的兑现率促进劳动人事争议“案结事
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