0571-22931819
工作未签劳动合同，未签劳动合同是否支付双倍工资？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情简介：工作未签劳动合同宋某系来沪从业人员，于2012年11月1日应聘进入上海某科技有限公司工作，从事软件开发工作。进入公司工作前，公司与宋某签订了一份英文的工作OFFER，
社保资讯
社保资讯
-
-
甘肃省张掖市临泽县多举措加强劳动争议纠纷预防及化解 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：近年来，张掖市临泽县劳动争议预防及化解以“工作前置抓预防、关口前移抓调解”的方式，下移工作中心，把基层劳动争议调解组织作为劳动争议预防、化解的主要阵地，并创新工作方式，力求小矛
-
劳务派遣员工被退工，怎么认定劳务派遣合同条款效力？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回顾：劳务派遣员工被退工2004年2月17日，王某与北京某劳务派遣公司建立劳动关系，同日被派遣至美国某公司驻北京办事处。2009年2月15日，用人单位与王某再续签为期三年的
-
甘肃省张掖市甘州区开通“劳动仲裁绿色通道”助力为民服务 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：“感谢甘州区劳动仲裁委员会，如果没有你们的工作，我可能一分钱的补偿也拿不到”。2017年2月15日，甘州区的农民工王先生拿着十万元补偿款激动的说。2015年，王先生在甘州区某建
-
劳动者服务期未满辞职，专项培训员工可约定服务期 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回顾：劳动者服务期未满辞职2010年时，小李通过校园招聘进入了一家科技公司工作，双方签订了五年期的劳动合同和服务协议。由于小李从事的是精密仪器研发工作，根据双方在服务协议中
-
吉林省延边州调解仲裁整体效能提升 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：2016年以来，吉林省延边朝鲜族自治州坚持以构建和维护和谐劳动人事关系为主线，以提升调解仲裁工作整体效能为重点，注重统筹谋划求发展、密切协调抓落实，圆满完成了年度调解仲裁工作任
-
未取得相关资格能否签劳动合同，法院判决劳动合同无效 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情介绍：未取得相关资格能否签劳动合同原告李某某与被告北京市某中学签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。
-
吉林龙井：注重突出问题研判 有效促进仲裁调解 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：年初以来，面对纷繁复杂的劳动人事争议调解仲裁，龙井市人社局本着“调解为主、群众为主”的原则，同时结合工作中的具体情况，注重对突出问题的研判，促落实、保和谐、求稳定，有效地维护用
全国统一客服专线： 0571-22931819
