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劳动者违纪公司可否单方延长试用期 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：基本案情：李某于2015年12月21日受聘进入某公司担任财务经理。当日双方签订了期限为3年的劳动合同，合同明确约定李某试用期为3个月，试用期工资为每月6800元，转正后工资为每
社保资讯
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临时工工作期间受伤，临时工受伤能否算工伤？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回顾：临时工工作期间受伤刘先生在荔浦某纸厂的生产厂区做杂工。2010年6月，刘先生等人受其部门负责人的指派，在搭盖堆料场雨棚过程中，刘先生被坠落的重物砸伤，即日下午送县医院
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云南省公布23件重大劳动保障违法案件 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：近日，云南省人社厅公布云南省部分州、县人社部门查处的23件重大劳动保障违法案件，涉及22个用人单位和责任人。这些案件均是近几年来云南省部分州、县查处的工资支付类重大劳动保障违法
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员工签收解除劳动合同通知书，怎么认定劳动合同解除？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回放：员工签收解除劳动合同通知书金某于2003年3月受聘于某房地产公司，双方签订了为期3年的劳动合同。于今年3月，劳动合同到期。由于公司业务繁忙，双方没有解除劳动关系，同时
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邱小平副部长出席2017年全国农民工工作暨家庭服务业工作电视电话会议并讲话 - 就业政策与服务 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：3月14日，2017年全国农民工工作暨家庭服务业工作电视电话会议在京召开。会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央经济工作会议精神，落
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承揽关系变雇佣关系，人身损害赔偿责任由谁负？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回顾：承揽关系变雇佣关系齐某是一家酒店的老板，由于酒店装修内饰老化，客流量减少生意逐年下滑，为提高酒店档次，齐某准备对酒店进行重新装修。齐某找到了在当地装修界小有名气的装修
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安徽：谯城区仲裁院推行“调解仲裁建议书”制度 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：为实现仲裁办案与普法宣传相衔接，从源头上预防和减少劳动争议的发生，谯城区劳动人事争议仲裁院推行“调解仲裁建议书”制度，即：在处理劳动争议过程中，针对用人单位存在的规章制度不健全
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单位解除劳动合同纠纷，受治安处罚单位能解除合同吗？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：案情回顾：单位解除劳动合同纠纷2002年5月20日，原四川和益电力股份有限公司工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公司未征得工会同意，以付胜军严重违
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