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因单位拖欠工资而申请仲裁，单位未签合同应付双倍工资 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：因单位拖欠工资而申请仲裁2013年11月初，李某进入济宁市某公司从事文员工作，月薪2000元，但公司以试用期为由告知李某先不签订用工合同。2014年9月底，公司拖欠李
社保资讯
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甘肃临泽：“四点并抓”提升劳动人事争议调解仲裁能力 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：甘肃省临泽县积极探索劳动人事争议调解仲裁工作方式，加强劳动人事争议仲裁员、调解员队伍整体建设，推动多部门、多层次的联动配合纠纷化解机制，将政策法律宣传与案件调处齐抓共管，有效提
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公司不服就餐摔伤的工伤认定，食堂就餐属工作场所延伸 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情回顾：公司不服就餐摔伤的工伤认定现年49岁的王女士是众恒源照明科技公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士
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天津市经济技术开发区支持企业构建和谐劳动关系 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：日前，天津经济技术开发区出台《天津经济技术开发区促进企业构建和谐劳动关系奖励支持办法》，从2017年开始，连续五年，每年设置2000万元专项资金，对企业构建和谐劳动关系工作予以
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因员工原因没续签劳动合同，单位应支付双倍工资吗？ 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：因员工原因没续签劳动合同刘某于2012年3月6日入职某食品公司，双方签订的劳动合同期限自2012年3月6日至2013年3月6日。2013年3月6日双方的劳动合同到期后
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吉林省双辽市创新劳动仲裁思路 提升工作效率 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：今年以来，吉林省双辽市劳动人事争议仲裁机构积极创新工作思路，提升工作效率，促进劳动关系和谐，切实维护劳动者合法权益。及时受理仲裁申请。对劳动人事争议仲裁申请当事人热情接待，细心
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辞职后向单位索要加班费未果，加班的事实应由谁举证？ 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：辞职后向单位索要加班费未果2011年9月1日原告小军到被告汽车销售服务有限公司综合部岗位工作，双方并于当日签订了为期9年的《劳动合同书》，合同期限：自2011年9月1
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天津市启动2017年度和谐劳动关系区政府绩效考评工作 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：按照《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《中共天津市委 天津市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》关于“各级政府要把构建和谐劳动关系纳入当地经济社会发展规划和政
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