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因对劳动合同期限协商不成被解雇，解雇员工应付补偿金 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：因对劳动合同期限协商不成被解雇张某系外来从业人员，自2007年起就在上海某工厂工作，由于张某工作表现还可以，所以从普通工人被逐渐提拔为生产线主管，双方最后签订了一份从
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贵州省开展2016年“贵州省劳动关系和谐企业”评选命名工作 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，进一步深入开展创建和谐劳动关系企业活动，贵州省开展了“2016年贵州省和谐劳动关系企业”评选命名工作。在评选过程中
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重庆市召开构建和谐劳动关系综合试验区工作推进会 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近日，重庆市协调劳动关系三方召开了构建和谐劳动关系综合试验区工作推进会，会议介绍了重庆市开展和谐劳动关系综合试验区试点的思路，听取了南岸区、两江新区就开展和谐劳动关系综合试验区
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请事假未获批却因旷工而被辞退，辞职应注意哪些问题？ 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：请事假未获批却因旷工而被辞退周某于2006年7月进入一家公司工作，并与公司签订了为期一年的劳动合同。2007年1月初，周某向公司递交了书面辞职报告，得到公司批准后，因
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新疆生产建设兵团石河子市“四转变”创新劳动监察工作 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近年来，石河子市人社局劳动保障监察支队积极探索劳动保障监察工作新思路，着力转变执法理念，创新工作举措，加大监察执法力度，切实维护了劳动者的合法权益。一是变“突击检查”为“常年监
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未续签劳动合同后被辞退，经济补偿金的计算年限是多久 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：未续签劳动合同后被辞退吴某于2002年6月进入某公司工作，当时和公司签订了3年期劳动合同，合同约定吴某任该公司财务部经理一职，月工资为20000元。合同期满后双方未续
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仲裁+扶贫 四川省乐山市为贫困劳动者高效维权 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近年来，四川省乐山市紧紧围绕中央关于精准扶贫、精准脱贫工作要求，组织市、区两级劳动人事争议仲裁机构，以服务建档立卡贫困劳动者为主题，创新开展“流动仲裁庭”活动，将调解仲裁工作延
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上班途中出车祸却否认为工伤，上班途中出车祸算工伤吗 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：上班途中出车祸却否认为工伤原告康某在某公司从事刷片工，该公司上午作息时间为7：45-11：30分。2013年1月21日7时30分左右，原告驾驶电动车上班途中，与另一辆
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