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劳动者见义勇为时受到伤害，见义勇为受伤是否为工伤 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：劳动者见义勇为时受到伤害中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源和社
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湖北省问责“不执法”、“乱执法” 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：根据湖北省纪委、省政府法制办统一部署和省人社厅《人力资源社会保障行政执法突出问题专项治理实施方案》，日前，省劳动保障监察局决定自2017年5月至2017年10月在全省开展为期半
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职工因第三人侵权致工伤，工伤赔偿与侵权赔偿能否并用 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：职工因第三人侵权致工伤李某系甲公司员工，2012年6月发生交通事故，其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇，请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费
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人社仲裁战线的“拼命三郎” 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是谷湘平的真实写照。
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因单位招聘时设身高限制而受歧视，违反平等就业权咋办 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：因单位招聘时设身高限制而受歧视2013年11月，宁某看到某公司在网上发布的公开招聘公告后报名参加招考。某公司在招聘条件中添加了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不
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新疆生产建设兵团第六师五家渠市首家基层劳动人事争议 调解组织挂牌成立 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近日，第六师五家渠市首家基层劳动人事争议调节组织在五家渠青湖经济开发区一0一团正式挂牌成立。这标志着第六师五家渠市基层劳动人事争议调解体系基本形成，和谐劳动关系创建工作步入正规
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“不执法”“乱执法”将被从严查处问责 湖北省开展劳动保障监察执法突出问题专项治理 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：日前，湖北省决定将在全省开展为期半年的劳动保障监察执法突出问题专项治理，集中纠正全省劳动保障监察执法中存在的执法职责不清晰，执法行为不严格、不规范、不公正、不文明、不廉洁等问题
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辞职时单位扣押了档案，单位是否有权扣押劳动者档案？ 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：辞职时单位扣押了档案周某大学毕业后，通过应聘到了天津一家企业工作，并签订了十年的劳动合同。在合同中对周某的岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定，并协助周
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