0571-22931819
劳动者保险争议 劳动者诉讼维权 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告廖军与被告荣昌粮食公司社会保险纠纷一案，原告廖军诉称：原告系被告公司员工，双方于2013年11月协商解除劳动关系。在双方解除劳动关系时，被告利用其强势地位，要求原告
社保资讯
社保资讯
-
-
劳务派遣单位发生变化劳动者的工龄如何计算 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情介绍：2004年，霍某到M公司担任公话线路维护工作。2008年11月，M公司将霍某的劳动关系转至A劳务派遣公司，由A派遣公司向M公司派遣霍某。2012年12月，M公司将劳务
-
劳动关系争议 劳动关系举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告刘清龙诉被告福利龙公司劳动争议纠纷一案，原告诉称，其于2012年6月14日在被告处工作，从事仓储助理工作。双方约定每年淡季基本工资不少于3200元／月，每年旺季东一
-
女职工不知道自己怀孕是否属于“重大误解” 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情简介韩某于2013年6月19日进入某服装公司从事人事专员工作。2016年6月18日，双方签订的劳动合同到期，公司提出不再与韩某续订劳动合同，韩某同意，双方于当日办理了工作移
-
劳动关系争议 劳动关系存在期限 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告诉被告炭步总公司确认劳动关系纠纷一案，原告诉称：原告于1986年6月开始在被告下属企业制鞋厂从事工作，后转至华星制衣厂，直至1994年6月原告离职。原告为维护其合法
-
如何理解劳动保障监察的两年时效 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案情：2013年5月，李某因工死亡，其妻于2015年7月拿到法院关于认定李某为工亡的终审判决后，于2015年8月到李某务工所在地的人社部门投诉，称李某所在用人单位拖欠李某生前工
-
劳动者违反用人单位规定的处理 劳动诉讼争议 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告上海浦东好又多超市有限公司与被告王石光劳动合同纠纷一案，原告上海浦东好又多超市有限公司诉称，被告原系原告资产保护部员工，2014年7月15日，被告于工作期间在收货部
-
劳动合同是否可以代签 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案例简介张某与妻子李某同在某纺织公司上班。2015年12月31日，李某与公司的劳动合同期满，公司向李某提出再续签3年期限的劳动合同，并要求她次日办理相关手续，李某同意。次日，张
全国统一客服专线： 0571-22931819
