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提升执法效能 打造服务品牌 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：山东省昌乐县人社局用活“五查一评”、抓实“六化建设”，在提升执法服务效能、打造监察服务品牌上做文章、下功夫，连续16年在潍坊市劳动保障监察目标管理考评中获第一名。“五查一评”就
社保资讯
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劳动者工伤补偿 劳动者权益维护 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告盘锦天鸿建筑安装工程有限公司为与被告张某不当得利纠纷一案，原告盘锦天鸿建筑安装工程有限公司诉称：原告在承建大洼县田家镇壁城康桥住宅小区期间，被告在原告的施工工地工作
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新举措提升新效能 新效能推动新发展 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：党的十八大以来的五年，各级人社部门在当地党委、政府领导下，自觉服务改革发展稳定大局，把加强劳动人事争议处理效能建设作为工作主线，不断赋予效能建设新的内涵，逐步把工作重点转向加强
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劳动者如何追索工资 劳动争议举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告任某某与被告唐山双鑫混凝土有限公司劳动争议纠纷一案，原告任某某诉称，2014年3月14日原告在被告单位工作，每月工资4000元，从2014年8月到2014年10月原
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江苏省东台市建立劳动人事争议多方联动调解机制 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省东台市劳动人事争议仲裁院坚持“调解为主、调裁结合”的办案思想，不断完善劳动人事争议多方联动调解机制，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。截至4月底，该院受理劳动
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劳动关系如何解除 劳动者报酬追索 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告王恒新诉被告寿光宝隆石油器材有限公司劳动争议一案，原告王恒新诉称，原告于2008年10月份到被告处工作，负责石油器材铸锻件工作。2013年3月8日，被告贴出公司内部
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江苏沭阳：五举措着力打造劳动人事仲裁优质服务品牌 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县人社局积极推行人性化服务，通过畅通维权渠道、加大调解力度、推行仲裁建议制度、完善工作制度、提升服务能力等有力措施，进一步提高劳动争议案件办理效率，在维护劳
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劳动诉讼时效 劳动诉讼如何举证 2018-10-21
无忧保劳工保障早报：案件事实原告张某某与被告河北金牛邢北煤业有限公司劳动争议纠纷一案，原告诉称，1、仲裁裁决认定双倍工资请求已超过仲裁时效是错误的，原告于2009年5月到被告单位工作，双方在劳动关
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