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劳动关系的确认 劳动关系的法律效果 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位要求确认劳动关系不存在原告浙江朗莎尔维迪制衣有限公司诉被告魏某某劳动争议纠纷一案，原告浙江朗莎尔维迪制衣有限公司诉称，原、被告于2011年3月2日起建立劳动关
社保资讯
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企业被吊销营业执照可否不承担法律责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：用人单位被吊销营业执照后，是否可以不承担法律责任？金某是一家经贸企业的员工。今年3月份，他因为一个偶然的机会，知道他所在的公司在去年因为涉嫌违法经营而被吊销了营业执照。当他
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劳动者工伤如何维权 用人单位的责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求不支付补助工资等费用原告浙江瑞朗锻造有限公司与被告潘某某工伤保险待遇纠纷一案，原告诉称，2007年12月16日，被告在原告处工作时受伤，导致右上肢骨折，原
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劳动者如此拒签劳动合同 能否被解雇 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：王某到A公司工作，双方签订了书面劳动合同，月基本工资约定为4000元，劳动合同期限为2014年10月7日至2017年10月6日。 A公司于2016年9月份存续分立为两家公司，
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劳动关系如何判断 劳动者经济补偿如何追索 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索经济补偿金原告周某某诉被告杭州广明亚服装有限公司劳动争议一案，原告周某某称：原告于1994年3月至2011年11月30日期间应招到被告单位工作。2011年1
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职工因不愿系安全带受伤，谁应担责 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：“明明是小刘自己不愿意系安全带，又不是我们故意害他摔伤，凭啥要由我们来担责？”某建筑工程公司人事部姚经理在接受人社部门的工伤调查时，焦急地辩解道。不久前，该公司承担了一家企业的
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劳动者的保险权益怎样实现 用人单位责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位要求不为劳动者缴纳相应保险原告宝鸡市忠信通讯有限责任公司与被告王某某劳动争议纠纷一案，原告宝鸡市忠信通讯有限责任公司诉称，2007年3月1日，原、被告建立劳动
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下班途中因照看同事而受伤可否认定为工伤 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案例：2015年10月30日19时30分许，方某驾驶电动自行车与同事一行三人，从某机械有限公司下班回该公司提供的宿舍。途中一名同事不小心与一辆小车剐蹭摔倒受伤。方某遂停车前去照
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