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用人单位随意调岗，劳动者是否有权拒绝？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：用人单位随意调岗2009年12月29日，郭某入职某食品公司，任业务员一职。2013年1月7日，原、被告签订劳动合同书一份，约定合同期限为2013年1月1日至2018年12月31
社保资讯
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安徽灵璧：多点发力解决企业“用工难” - 就业政策与服务 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：一是加强政策宣传，解决“信息不通”的问题。依托乡镇基层服务平台，常年开展“送岗位、送信息”活动。借助户外显示屏、LED屏、宣传栏、微信平台、灵璧就业信息网等媒体发布企业用工信息
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工伤职工定残后无正当理由拒绝上班，能否主张伤残津贴？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：工伤职工定残后无正当理由拒绝上班原告李某于2012年11月28日至被告沈阳某零部件有限公司工作，任职冲压工。2013年7月15日，原告被认定为工伤，2013年12月5日，经沈阳
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吉林省辽源市“四个对接”助推农村劳动力技能培训 - 培训鉴定 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展，农村劳动力技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来，辽源市在开展农村劳动力技能培训工作过程中紧紧围绕项目推进和
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公司依据员工手册解雇员工，是否违法？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：公司依据员工手册解雇员工刘某原是北京家乐福商业有限公司某店的一名处长，因低价卖货被公司开除，刘某不服，经仲裁裁决撤消了该解除合同通知书，家乐福不服诉至法院，认为依据员工手册，家
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关于探讨湖南省道县工业园区企业招工难的几点刍议 - 就业政策与服务 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：在市场经济大发展的形势下，道县工业园园区企业普遍存在招工难、留人更难的问题。特别是今年以来，随着“七大战役”不断深入推进，招商引资企业不断增多，企业生产经营规模不断扩大，企业用
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“在校学生”入职引争议，劳动关系的主体如何界定？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：申请人认为“在校学生”不具备建立劳动关系的主体资格，要求法院撤销仲裁裁决。申请人认为李某入职其有限公司，在签订2014年8月1日至2015年7月31日劳动合同时的身份
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江苏省构建“1+1+2”促进就业规划落实体系 - 就业政策与服务 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：10月10日，江苏省出台《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》。至此，该省已初步形成“1＋1＋2”的就业促进规划落实格局。“1”——《省委省政府关于聚焦富民持续提
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