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商场出租区域的劳动者与商场，二者之间成立劳动关系吗？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介北京某商城与个体经营者邓某签订租赁合同，由邓某租赁被告的部分区域进行商业经营。2011年8月，员工纪某经人介绍到邓某所经营的区域从事销售工作，工资由邓某发放，纪某向该商
社保资讯
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浙江：打好低收入群众增收攻坚战 - 就业政策与服务 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：扶贫开发，旨在实现人民对美好生活的向往。党的十九大报告提出，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持大扶贫格局。今年是浙江省实施“低收入农户收入倍增计划”的收官之年，面对高水平全面建成小康
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小李被公司解雇，为何与服务社之间存在劳动关系？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：小李被公司解雇小李经杨浦职业介绍所五角场职介分所介绍到某大学城物业管理有限公司处任保安，2005年1月24日小李持介绍信到该公司面试上岗，双方未签订书面合同。2007
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山西：2017年民生保障全面提升 - 就业政策与服务 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：2017年，对于乡宁县台头镇东庄村委柏山村65岁的村民李三穴来说真是不同寻常。用老人的话说就是：“我活了这么大年岁从没想过还能走上油路。”同样，对于县长杨建军来说也是一个特别的
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企业和员工“协商”不缴社保，将涉及什么法律后果？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：企业和员工“协商”不缴社保王某于2007年春节过后，和同村老乡一起进城务工，经老乡介绍进入一家餐饮行业的企业A公司从事服务员工作，双方约定基本薪酬为1500元。因王某
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浙江省东阳市发布紧缺人才导向目录 - 培训鉴定 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：近日，浙江省东阳市人社局发布《2017—2018年东阳市紧缺人才导向目录及人才酬薪指导价》，紧缺人才涉及8大类、30个行业。8大类紧缺人才包括现代服务业人才、优势特色产业专业技
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招聘广告中无要求，试用期结束后公司能否解雇员工？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：招聘广告中无要求某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合同，约定试用期为4个月。3个月后，公司单方面提出解除合同，原因是李先生没有达到公司的季
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用停工留薪期工资赔偿单位损失是否合法 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：2014年底，某煤矿经职工代表大会讨论后制定一份安全管理办法，规定员工因违章造成受伤或自己安全保护不到位造成受伤的，由责任人按职工在伤休期间依国家规定计算出的薪酬标准的20%赔
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