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员工患病调休医疗期后，什么情况下可以请求支付医疗补助费？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工患病调休医疗期2010年1月，万先生进入上海某物资贸易股份有限公司，担任客户经理工作，双方签订了一份为期2年的劳动合同，合同期限为2010年1月-2011年12月
社保资讯
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试用期内单位能这样解雇员工吗 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例：小王为一家IT公司的编程人员，2013年3月1日入职，双方签订了自2013年3月1日至2014年2月28日期间的劳动合同，并约定试用期1个月，自2013年3月1日至201
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医疗期的员工，公司在什么情况下可以解除劳动合同？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期的员工2015年，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同，但从去年5月起，张某因病开始休假，公司按当地最低工资标准的80%支付其病假工资。12个月的医疗期满后，张
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依法缴纳社保费义务不得约定免除或以其他方式替代 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：基本案情2015年2月，李某进入某销售公司担任销售经理，双方签订书面劳动合同。签订劳动合同时，李某告知销售公司，其不打算在当地长期工作，不想缴纳社会保险费；销售公司考虑到不为李
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职工因工死亡获得赔偿，亲属之间如何分配？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例简介：职工因工死亡获得赔偿2010年8月5日，某公司职工项X祥因工伤死亡，得到赔偿款630000元，此后因办理丧事支出30000元，处理项X祥生前所欠债务及其它支出共计68
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仅凭“员工参保凭证”能否认定劳动关系 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：[案情简介]2009年11月，曹某到钱某处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客
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职工下班途中发生交通事故身亡，工亡职工家属能获得哪些赔偿？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例简介：职工下班途中发生交通事故身亡原告福斯特公司诉称，原告职工李X于2014年2月26日在下班途中被杨X驾驶的重型自卸货车碾压身亡。杨X负事故的全部责任。被告杨X社等从杨X
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“被参保”，劳动关系如何确认 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介2017年2月，李某入职A公司担任生产线操作工一职，月平均工资4000元。工作期间，A公司未与李某签订书面劳动合同。2017年4月，李某在工作中受伤，随后由A公司管理人
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