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长期“两不找”劳动关系如何确认 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：基本案情田某于1978年到甲公司工作。1998年起该公司与乙公司进行企业转制重新组建为某蔬菜公司，采取置换身份和买断工龄两种方式安置职工。1998年起田某再未在蔬菜公司处工作，
社保资讯
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医疗期内病假工资，用人单位按照什么标准发放？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期内病假工资原告李x要求被告帅x公司支付病假期间工资的问题，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根
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企业年金缴费比例法定还是约定 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：问：企业能通过和员工协商的方式约定缴纳的企业年金比例吗？一家企业为了稳定职工队伍，留住核心人才，激励高管积极性，准备建立企业年金制度。但该公司认为，如果企业年金缴费比例少，无法
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医疗期满解除劳动合同，是否需要支付医疗补助费？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期满解除劳动合同双方存在劳动关系，应受劳动法及相关法律的调整。劳部发481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力
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谭琳代表：建议完善就业性别歧视诉讼机制 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：“要真正使女性人力资源的力量不仅不受歧视，而是受到重视。”3月10日上午，在黑龙江代表团审议现场，全国人大代表、中华全国妇女联合会副主席谭琳用这句话结束发言时，会场上响起了热烈
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医疗期满终止劳动合同，用人单位是否需要付医疗补助费？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期满终止劳动合同罗x提出，依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条规定，劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六
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网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：“我又不是他的员工，干嘛跟他签劳动合同？”这是近两天网络约车时，问网约车司机“是否与网约平台签订劳动合同”时所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联
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因破产与员工解除合同 员工可以请求什么救济？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：因破产与员工解除合同原告为子午轮胎公司职工，被告因经营不善等原因已进入破产程序。在破产之前，被告以欺诈、胁迫的手段，使原告在《解除劳动合同经济补偿确认函》等文件上签字
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