落实“消除性别歧视”目标的三大实施途径 2018-10-19
无忧保劳工保障早报:3月5日,李克强总理提交第十三届全国人大第一次会议审议的《政府工作报告》提出:“要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”
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无忧保劳工保障早报:3月5日,李克强总理提交第十三届全国人大第一次会议审议的《政府工作报告》提出:“要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”
无忧保劳工保障早报:案情简介:自动离职 请求经济补偿金2009年10月1日,被告到原告处工作,工作岗位为细沙接头工,双方签订了书面劳动合同。被告于2013年2月擅自离厂。被告离开原告单位后向石河子
无忧保劳工保障早报:劳动创造财富,劳动成就梦想。让劳动得到应有的回报,不仅关系到劳动者个体的尊严,更关系到经济转型升级和社会稳定。政府工作报告在“对2018年政府工作的建议”部分指出,抓紧制定收入
无忧保劳工保障早报:案例简介:劳动者提供虚假学历被用人单位辞退原告易顺利于2015年6月入职被告四川爱华学院,担任该校2015届计算机课程教师,后于2016年1月16日被被告以提供虚假学历为由辞退
无忧保劳工保障早报:已经怀孕的王女士在一家海外投资公司就职,工作三个月后,因签单客户数为零,公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此,王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决,该公司诉至法院。
无忧保劳工保障早报:案例简介:劳动者解除劳动合同 劳动者档案与社会保险关系现在用人单位被告任利利于2005年11月16日到原告魏桥公司工作,2016年6月20日离职。魏桥公司没有为任利利交纳其工作
无忧保劳工保障早报:城乡收入差距不断缩小:政府工作报告指出,目前我国城乡区域发展和收入分配差距依然较大。您怎么看待这个问题?李实:从2008年到现在,我国制定了一系列有助于提高低收入人群收入的再分
无忧保劳工保障早报:案情简介:解除劳动合同未支付赔偿金李松于2009年7月31日到中材公司中材公司处工作,双方先后签订了多次书面劳动合同,最后一次续签的合同期限为2011年8月1日至2016年7月