四川达州:渠县人社“上门办案”构建和谐劳动关系 2018-10-18
无忧保劳工保障早报:为降低劳动者维权成本、规范企业用工,达州市渠县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作思路,优化仲裁模式,变“坐堂审案”为“上门办案”,深入到劳动争议发生地建立“巡回仲裁庭”开展调解仲
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无忧保劳工保障早报:为降低劳动者维权成本、规范企业用工,达州市渠县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作思路,优化仲裁模式,变“坐堂审案”为“上门办案”,深入到劳动争议发生地建立“巡回仲裁庭”开展调解仲
无忧保劳工保障早报:案情简介: 约定加班工资基数需合规黄某于2013年7月1日入职某餐饮公司,从事杂工工作,双方订立了期限为2年的劳动合同,约定黄某的月工资标准为3000元,同时约定加班工资基数以
无忧保劳工保障早报:近日,该县人社局启动信用限制手段成功追回了一起农民工集体讨薪案件,并现场到将所欠工资发放,依法为9名农民工讨薪3.0053万元,受到农民工的赞誉,有力维护了政府的公信力。据悉,
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工称被单位辞退,要求支付经济补偿金原告诉称,原告于2009年8月至2016年1月期间一直在被告处工作,担任校车司机。2009年至2012年签订劳动合同,2012年后
无忧保劳工保障早报:当前因建设工程行业自身的特殊性,领域内劳动用工混乱所引发的欠薪案件一直居高不下,已成为欠薪“重灾区”。海盐县近年来立足打造“无欠薪海盐”示范品牌,积极探索创新建设领域清欠管理思
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工学历造假被发现张某于2015年6月4日入职北京华海基业孵化器有限公司,担任副总经理,后被调动至北京瀚海博智科技孵化器有限公司处,约定用人主体变更为瀚海博智公司,工
无忧保劳工保障早报:打造“坐诊”专家团。建立由县人社局、县工商联、县总工会组成的“三方”驻会指导民工维权。建立法律援助工作站,派驻法律援助工作者成立律师专家团每周2人次对劳资纠纷特别是群体性劳资案
无忧保劳工保障早报:案情简介:清洁工未签订劳动合同2012年6月12日,朱某在某电子有限公司从事清洁工作,没有签订劳动合同,没有参加社会保险,月平均工资1700元。朱某主张与公司存在劳动关系,公司