新疆生产建设兵团十二师:调裁结合 快速处理工资争议 2018-10-18
无忧保劳工保障早报:近期,师人社局、师信访局,采取联合接访、联动下访,发挥劳动监察执法和劳动争议仲裁调裁结合,有效解决了涉及92人的劳动报酬集体争议案件。为畅通劳动争议仲裁特殊案件当事人维权通道,
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无忧保劳工保障早报:近期,师人社局、师信访局,采取联合接访、联动下访,发挥劳动监察执法和劳动争议仲裁调裁结合,有效解决了涉及92人的劳动报酬集体争议案件。为畅通劳动争议仲裁特殊案件当事人维权通道,
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工未能胜任工作胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理,劳动合同期限至2018年1月31日,约定试用期为3个月。试用期满后,胡某的销售业绩一直未
无忧保劳工保障早报:一季度,全市各级劳动监察部门按照市委市政府决策部署和省人社厅统一要求,始终把维护劳动者合法权益作为促进社会公平正义、确保社会和谐稳定的重要任务来抓,不断强化组织领导,落实属地监
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工离职违反竞业限制谢建家2008年12月入职百度在线网络技术有限公司,任职LBS地图基础业务部高级经理。2011年10月,谢建家与百度公司签署《竞业限制协议》,该协
无忧保劳工保障早报:按照厅党组关于“智慧人社”部分业务推广应用的要求和部署,在厅信息中心及有关部门的大力支持下,吉林省劳动关系管理系统于2018年4月13日正式在省本级上线运行。试运行第一天,共有
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工社保未缴纳2002年12月23日,张守炳入职深圳某能源公司,该公司自2005年4月开始为张守炳缴纳养老保险。2014年12月19日,张守炳向深圳市社会保险基金管理
无忧保劳工保障早报:连日来,灵璧县人社局在认真抓好脱贫攻坚“地毯式”查缺补漏工作之际,认真履行人社职能,将脱贫攻坚与普法宣传有效结合,同频共振,为打赢精准脱贫攻坚战提供了良好的法治环境。该局61名
无忧保劳工保障早报:案情简介:网约车车主的用工条件2013年2月25日,孙有良入职北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司并签订了《劳动合同书》。孙有良的岗位为代驾司机。2014年3月26日,宜行公司