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入职不到一个月发生工伤 二倍工资差额请求能否得到支持 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：基本案情：2016年8月2日，王某入职某单位。2016年8月29日，王某在工作岗位上履行职责时受到暴力伤害，多处受伤；2016年9月16日，该单位为王某提出工伤认定申请；201
社保资讯
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在工作中受伤 申请认定工伤需要注意的问题 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中受伤原告原系南京某材料有限公司的员工，在公司食堂工作。2012年5月24日，原告在后勤蔬菜组从事停车场菜场工作结束，前往会议中心前菜地途中，被重型半挂车撞伤。
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被拘留期间是否有辞职权 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：问：员工被行政拘留期间，能否向公司辞职？某公司一名员工晚上下班后和朋友喝酒，期间与他人发生争执，将他人打伤。该员工被公安机关依法采取行政拘留措施。公司原想等员工返岗后再行处理。
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雇佣关系中拖欠工资 劳动者起诉需要什么证据？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：被雇主拖欠工资2015年，原、被告经人介绍相识，被告雇佣原告给自己开大车，累计工资16000元，结算后被告称自己当时没钱，故于2016年12月20日给原告出具了欠条一
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一级至四级工伤职工返回单位工作可以主张劳动报酬 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：李某于2006年2月进入某私营煤矿工作，2016年10月，李某被查出患有尘肺职业病，后被鉴定为三级伤残。2017年10月，李某提出劳动争议仲裁申请，称其被鉴定为三级伤残后仍然在
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在工作中受伤，是否认定为工伤？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中受伤原告于2010年2月1日受聘到被告处从事木工工作，月工资5000元左右。2015年9月10日11时30分左右原告在锯木料时被木料击伤眼部。当日送医院抢治，
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完成工作任务后下班是否在“合理时间”内 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案例胥某系某工程机械租赁有限公司承包的某建筑工程项目中的塔吊机操作工。2017年5月4日上午10点，胥某完成工作任务后驾驶摩托车回家途中，与一小车相撞受伤。交警部门认定胥某在本
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在工作中诊断为职业病 职业病鉴定程序的相关内容 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中诊断为职业病 原告系被告员工，于2007年3月起在被告处从事井下掘进工作。2015年11月18日经职业病诊断为煤工尘肺壹期，2016年上半年经工伤认定后，20
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