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劳动关系的认定方法 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：确认劳动关系原告于2011年9月到被告处工作，工作岗位为井下采煤，每月工资为6000元，但被告只给原告购买了工伤保险，其余社会保险均未给原告购买，目前原告要求被告缴纳
社保资讯
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拖欠农民工工资，曝光！ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：核心阅读保障农民工工资支付是重要的民生工作。建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度，则是保障农民工工资支付的重要举措之一。12日，人社部公布了首批“黑名单”，将克扣、无故拖欠农
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如何证明是否存在认定劳动关系 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：发生工伤 单位否认存在劳动关系2016年10月28日，被告到原告单位应聘工作岗位，于13时5分被本公司的叉车压伤右足，当即被送往玉环骨伤医院救治，原告随之于13时16
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查处移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件疑难点分析 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，公安机关予以立案侦查后，原行政违法案件是否可以作结案处理？笔者认为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，既违反行政法律法规又涉嫌刑事犯
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公司破产 员工可以获得哪些赔偿？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：公司破产1992年原告退伍后被分配到苍山县棉麻公司工作，系单位正式职工，1993年因工作原因与单位门卫发生纠纷，此后，回家等单位通知上班，一直没有接到通知。2007年
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未办理就业证变更手续 外国人与用人单位之间劳动关系不成立 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：基本案情：张某系马来西亚国籍，2016年11月10日到北京某公司担任销售总监，双方签订书面劳动合同，约定月工资标准5万元，张某正常提供劳动至2017年5月30日。该公司因经营不
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应届生拿到北京户口后立即辞职 被判退还社保 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：应届生拿到北京户口后立即辞职张先生以应届生身份入职东大正保公司一年后，该公司为其办理了北京户口，张先生随即提出离职并擅自离开公司。后公司将张先生起诉到法院，请求判令张先生返还公
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如此“实习”是不是劳动关系 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介2016年5月13日，某高校大四学生寻某通过校园招聘进入某公司，与公司签订实习协议，约定实习期1个月，从2016年5月13日起至6月14日止，并明确实习期不得超过寻某取
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