中华人民共和国禁止使用童工规定内容有哪些 2017-08-06
在我国经济等各个方面都有很大发展的今天,国家更加关注弱势群体的权益,在平时的生活中,人们偶尔会遇到一些单位招收未成年人、儿童充当劳动
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在我国经济等各个方面都有很大发展的今天,国家更加关注弱势群体的权益,在平时的生活中,人们偶尔会遇到一些单位招收未成年人、儿童充当劳动
我们知道,如果已经满了十六周岁,即使是未成年人,也可以参加工作了。如果未满十六周岁,就是童工,雇佣是违法的。因此,当我们发现有雇佣童
说到雇佣童工是违法的行为的这件事,相信很多人都是知道的吧,如果是我们遇到这样的情况,是可以进行依法举报的,但是,大家知道举报童工需要
近年来,我国在经济等各个方面都取得了较大的成就,国家也更加关注弱势群体的基本权益。在平时的生活中,人们经常会遇到单位招收未成年人的情
大家都知道小孩子是不具备劳动能力的,我国法律也规定企业单位不得非法雇佣童工,这实际上对未成年人的一种保护制度,首先童工是没有民事责任
国家规定,童工是未满16周岁的人,也名门禁止规定任何企业和单位都不得招用童工,否则会受到相应的法律责任。但是在现在社会,还是有一些工
随着我国经济等各个方面的不断发展,公民更加关心法律是否对弱势群体有多保护。在现实生活中,人们经常会遇到单位招收使用童工这样的情况,根
想必大家对非法使用童工都有所耳闻,非法使用童工是对童工的一种伤害,由于儿童的身体和心里还没有发育成熟,在工作过程中跟容易造成伤害的。