餐厅雇用童工不给结工资怎么办? 2017-08-06
在我们国家,未成年人是我们重点关爱的对象,但是现如今却存在着很多私自雇佣童工的现象,更有甚者,克扣他们的工资或者干脆不给他们发工资,
保你社保不断缴
0571-22931819
在我们国家,未成年人是我们重点关爱的对象,但是现如今却存在着很多私自雇佣童工的现象,更有甚者,克扣他们的工资或者干脆不给他们发工资,
在我国,随着经济的发展,教育事业的弊端也日益显露处理,许多未成年人踏上了童工的道路,童工,顾名思义是未满十六周岁的青少年,国家法律名
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制
我国法律明确规定了不得雇佣童工,但是因为家庭贫困等原因,导致我国每年都会有一些孩子早早进入了社会务工,而因为童工不够务工年龄免于购买
在我国,未成年人是受到特殊保护的,按照法律规定,未满十六周岁的提供劳动的未成人属于童工,企业不得招聘和使用童工。年满十六周岁的未成年
在我国,医保还没有完全的完善,国家正在一步一步的完善医保,使得每个人都能享受到医保。根据国家法律规定,在当你个人身体受到伤
青少年儿童,是我国未来的希望。我国实施九年制义务教育,知识是兴国之本,打好扎实理论基础,才能更好的用之于实践。我国劳动法规
在我国,童工主要就是指未满16岁,就在单位或者为个人工作,从而得到经济收入的。在之前童工并不被认为是一个问题,当义务教育和