加班工资怎么计算,加班工资的标准是什么? 2018-10-13
无忧保劳工保障早报:加班工资怎么计算加班加点地工作,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定,每月加班不得超过36小时,同时罗列了有关加班加点工资的计算口径。首先,先界定“日工
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无忧保劳工保障早报:加班工资怎么计算加班加点地工作,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定,每月加班不得超过36小时,同时罗列了有关加班加点工资的计算口径。首先,先界定“日工
无忧保劳工保障早报:日前,吉林市和龙市劳动保障监察大队在全市范围内组织开展农民工工资保证金缴纳情况的巡视检查。大队通过采取送法律上门、设立农民工维权告示牌等形式,广泛宣传缴纳农民工工资保证金的重要
无忧保劳工保障早报:一.加班工资基数如何确定根据《上海市企业工资支付办法》第九条和第十四条之规定,加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。劳动合同有约定的,按
无忧保劳工保障早报:“老板已经和我谈好了。没想到你们这么快就帮我解决了问题,太谢谢了!”日前,刘某在电话上对江西省安福县劳动保障监察局的工作人员表达谢意。刘某是安福县某制造厂的员工,因和厂方发生劳
无忧保劳工保障早报: 如何支付延长工作时间的工资报酬?我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
无忧保劳工保障早报:近日,山东省商河县人社局劳动监察部门在全县范围内针对企业2016年度遵守劳动保障法律法规情况,开展劳动保障守法诚信等级评价工作。评价内容包括签订劳动合同、支付工资、参加社会保险
无忧保劳工保障早报:一.加班应该注意什么1.加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务,不能用加班的名义来延长工作时间。2.加班必
无忧保劳工保障早报:近日从贵州省黔东南州全面治理拖欠农民工工资暨建筑业参加工伤保险推进会上传出消息,今年1-5月,黔东南州各级公安机关共对人社部门移送拖欠农民工工资案件立案14起、破获14起;刑事