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加班工资报酬如何计算，不得拒绝加班的情形有哪些 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：加班工资报酬如何计算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳
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新疆阜康市“流动仲裁庭”开进乡镇 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：近日，阜康市劳动人事争议仲裁委员会将“流动仲裁庭”开到该市的甘河子镇，为企业职工解答疑难，并现场审理一些基层劳动人事争议调解委员会无法解决的复杂案件。参加庭审的甘河子镇个体商户
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加班费怎么计算，补休等于加班费吗？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：加班费怎么计算？平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职
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山西省太原市深入企业开展法律宣讲 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，山西省太原市人社局派出仲裁员，深入该市用工大户富士康园区开展劳动法律法规宣讲。法律宣讲活动以讲坛及座谈会的形式展开，富士康的管理人员及部分劳动者到会参与了此次活动。仲裁员
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加班加点工资是什么意思，加班加点工资的正确计算 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：一．加班加点工资是什么意思加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。它是针对劳动者加班加点后，是对其在标准上班时间外的工作进行支付劳动报酬的一种工资形式。实行标准工时制的
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浙江省东阳市法援工作站为贫困农民工“撑腰” 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，在浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院法援工作站，在东阳市务工的贵州籍农民工李明在此申请法律援助。由于工作单位没有参加工伤保险，遭遇工伤事故的李明生活陷入窘迫境地。法援工作站根
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用人单位可以延长劳动时间吗，法定假日加班费怎么算？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：用人单位可以延长劳动时间吗我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国家严格限制延长劳动者工作时间。1959年6月劳动部在关于企业工人，职员加班加
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保障权益更有力 治理欠薪更有效 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，宁夏人社厅、财政厅、住建厅等部门联合印发通知，从今年起，在宁夏建设投资集团有限公司开展农民工工资保证金差异化缴存管理制度改革试点工作。据宁夏劳动保障监察总队负责人殷锐介绍
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