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加班费怎么计算，单位不按规定支付加班费怎么办？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费怎么计算？如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项
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云南省临沧市召开协调劳动关系三方机制联席会议 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近日，临沧市人力资源和社会保障局组织召开全市协调劳动关系三方机制联席会议，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于进一步构建和谐劳动关系的决策部署，分析研究构建和谐劳动关系工
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补休代替加班费合法吗，加班工资举证责任由谁承担？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：补休代替加班费合法吗？职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息
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西藏拉萨市成立劳动人事争议人民调解委员会 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近日，拉萨市劳动人事争议人民调解委员会正式成立，调解委员会是独立于劳动争议双方的第三方调解机构，调解委员会的成立为维护劳动争议双方合法权益，促进劳动人事关系和谐开辟了新的渠道。
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双休日出差算加班吗，双休日加班怎么计算加班工资？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：双休日出差算加班吗？加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。1、若该双
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湖北省随州市巧用调解化矛盾 多方满意共和谐 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近日，一面写有“秉公执法为民，真心帮民解困”的锦旗送至随州市劳动人事争议仲裁院，这是两名来自不同企业的劳动者联名送来的锦旗，以表示对随州劳动人事仲裁员的高度赞扬和衷心感谢。这两
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加班期间的加班费怎样计算，加班的举证责任谁承担？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班是社会中常见的现象，可以说没有用人单位不会安排员工加班。众所周知，用人单位安排员工加班，就应向员工支付加班费，但实践中有不少企业安排了加班却拒绝支付加班费的情况。那么加班期
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西藏：创新工作方法 提升仲裁服务水平 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：为应对当前劳动争议多发、诉求多样化、案件日益复杂等新情况、新特点，区人社厅调解仲裁部门不断创新工作举措，努力提高调解仲裁水平，切实维护当事人合法权益，有力推动了和谐劳动人事关系
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