加班费的支付标准,加班费的计算基数如何确定? 2018-10-11
无忧保劳工保障早报:加班费的支付标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于
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无忧保劳工保障早报:加班费的支付标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于
无忧保劳工保障早报:今年以来,临泽县人社局把构建和谐劳动关系作为改善民生、保障民生的着力点和出发点,努力构建监察、信访、仲裁三位一体的和谐劳动关系。全面推进劳动保障监察工作。做好劳动保障日常巡查,
无忧保劳工保障早报:自愿加班有加班费吗根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计
无忧保劳工保障早报:近日,灵璧县农民工工资清欠工作会议决定,向辖区内各类用人单位发出“讨薪令”,对做好农民工工资支付工作提出了明确的要求,同时,为方便农民工维护自己的权益,该县还公布22部投诉举报
无忧保劳工保障早报:加班费的支付标准劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资
无忧保劳工保障早报:近日,云南省水富县劳动保障监察大队快速处理了一起拖欠农民工工资案件,为25名农民工讨回36.94万元工钱,从发现拖欠到处理完毕,仅用了4个小时时间。2017年9月15日上午10
无忧保劳工保障早报:什么叫计件工资制计件工资制是指按照生产的合格品的数量和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计
无忧保劳工保障早报:为严格依法行政,规范行政执法行为,提高办案质量,促进劳动保障监察执法规范化建设。日前,绩溪县人社局按照市局《关于开展劳动保障监察执法案卷评查工作的通知》文件要求,对2016年1