江西:面对面了解农民工法律需求 2018-10-08
无忧保劳工保障早报:为进一步做好新形势下为农民工法律服务工作,推动解决农民工权益维护问题,促进劳动关系和谐稳定。江西多地工会开展以“遵法守法 携手筑梦”为主题的公益法律服务活动。在井冈山市映山红陶
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无忧保劳工保障早报:为进一步做好新形势下为农民工法律服务工作,推动解决农民工权益维护问题,促进劳动关系和谐稳定。江西多地工会开展以“遵法守法 携手筑梦”为主题的公益法律服务活动。在井冈山市映山红陶
无忧保劳工保障早报:连续病假工资如何计算1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的是按照连续工龄分别确定的:连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;连续工龄满两年不满四年者,病假工资为
无忧保劳工保障早报:日前,新疆维吾尔自治区正式启动“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动。据了解,该项行动将采取实地服务和网上服务两种方式,组织业务精干的20支公益法律服务队伍,到伊犁哈萨克
无忧保劳工保障早报:工资集体协商的实施步骤劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下:提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商
无忧保劳工保障早报:温江区劳动人事争议仲裁院对照全年目标,夯实基础,不断开拓创新工作体制,提升仲裁办案质量和服务能力,有效地维护了劳动者和企业的合法权益,促进了全区劳动关系的和谐稳定。一是服务下沉
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无忧保劳工保障早报:盘州市对恶意拖欠农民工工资行为开展大范围排查和整治,做到提早预防、及时处理,确保农民工工资应收尽收。一是建立工资监督“云平台”,专“盯”用工行为。依托“盘州智慧建设大数据平台”
无忧保劳工保障早报:法定节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》,劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指